Bienvenue à bord d'une carrière passionnante.

Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure marquée par la passion, l'excellence et un engagement à offrir un service exceptionnel en tant que compagnie aérienne nationale de Malte. Que vous pilotiez un avion, assuriez le bon déroulement des opérations au sol ou créiez des expériences inoubliables pour nos passagers, chaque rôle joue un rôle essentiel dans notre mission de relier les îles maltaises à l'Europe et au-delà.

Responsable Trésorerie et Gestion des Risques

Senior Executive Procurement and Logistics

AMOS System Engineer

Créée pour protéger et renforcer la connectivité des îles maltaises avec l'Europe et au-delà.
À propos de KM Malta Airlines
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Les îles maltaises

Malte, plaque tournante dynamique de la compagnie aérienne nationale et destination animée pour les activités aéronautiques.

Située au cœur de la Méditerranée, Malte offre un cadre unique où le travail côtoie les loisirs, sur fond d'histoire riche et de beauté naturelle.

Rejoindre notre équipe ici, c'est faire partie d'une communauté de professionnels dévoués, engagés à offrir l'excellence dans les services aéronautiques.

Notre siège social

À quelques pas de l'aéroport international de Malte, notre siège social est situé au Skyparks Business Centre.

Au siège social, notre équipe dévouée collabore pour garantir des opérations fluides, allant de la planification du réseau et des opérations à la gestion commerciale, en passant par les services financiers, la sécurité et la conformité, et bien plus encore.

Avec une culture de croissance et d'excellence aéronautique, KM Malta Airlines est la plateforme idéale pour lancer votre carrière dans l'aviation.


KM Malta Airlines s'engage en faveur de l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, le genre ou l'identité de genre, les croyances religieuses, l'âge, l'origine nationale, la situation matrimoniale, le handicap, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé par la loi. Nous maintenons cet engagement dans tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, les promotions, la rémunération, les avantages, la formation et la discipline, conformément aux réglementations en vigueur.